一、光洲集团核心价值观——人才为本 诚信为基 客户为尊 创新为魂 共赢为道 品牌为贵
人才为本
人才是光洲事业的最大财富，是推动光洲事业发展的根本力量；
光洲人恪守，发掘人才、培育人才、关爱人才、激励人才；
每一位认同光洲文化、恪守职业道德、符合岗位要求，能干并能干好的员工都是光洲事业的人才。
诚信为基
诚信是光洲人与光洲事业的立身之基；
以诚取信，以信求存；
光洲人真诚待人、实在做事、言行合一、有诺必践、客观公道、求实求是、不欺不骗。
客户为尊
客户是我们产品和服务的直接接受者；
以客为尊，服务为先，满意为天；
从积极性上，主动挖掘客户需求，用心付出，不断改进；
从持续性上，坚持“一日客户，终身服务”，追求“一日服务，终身客户”；
创新为魂
顺应环境、持续创新是光洲事业率先发展的先决条件和内在要求；
敏于时变、聚焦目标、勤于总结、勇于创新；
光洲人的创新是激情与理性平衡的创新，是以实用为目的的创新。体制、机制、技术、管理的改进和一切能达到目标、与众不同、简单有效的做事方法的提炼都是创新。
共赢为道
共赢是企业和谐生存的基础，是光洲事业获得持续发展的必然要求；
胸怀宽广、换位思考，公平合作、互惠互利；
借助合理合法的手段，实现企业与客户、股东、合作伙伴、同行、员工共同发展。
品牌为贵
品牌是信誉，是声誉，是最珍贵的无形资产，是光洲事业的生命；
品质优良、服务到位，客户称心、公众认可；
倾心打造“光洲”品牌，是光洲人不懈的追求。人人代表光洲形象，事事体现光洲品牌。
二、光洲集团愿景与使命——精耕中国，基业长青
专业维度：做精品，创深度。
地域维度：跨出河南，名扬全国乃至世界。
时间维度：树百年企业，不追求流星式的昙花一现，而是追求恒星般的历久回甘。
三、光洲集团企业精神——平等协作、务实创新
平等：一个前进中的企业最需要树立的风气是平等，它的根本出发点是对人的尊重，只有建立民主平等的氛围，领导才有机会细心倾听各方意见，特别是反对意见。
协作：企业是一架机器，每一部分的运转都影响到整体的效率，因此单位与单位之间、部门与部门之间、同事与同事之间的协作水平，也就代表着光洲的效率水平。
务实：不定不切实际的目标，不好高骛远，不左顾右盼，切实地完成自己手里的工作。
创新：平等、协作、务实是企业发展的基础，创新更是企业发展的推动力。平等、协作、务实可以保证企业井然有序，但要有大发展、大进步，还要依靠创新。
四、光洲集团经营理念——专业化、标准化、品牌化
专业化：专业人做专业事，每个员工都应成为岗位专家。
标准化：建立标准流程，有章可循，有法可依，执法必严，违法必究。
品牌化：抛弃产品化思维，建立品牌化思维，也就是一切从市场需求出发的思维，有信心、有决心、有耐心地建立中国第一品牌。
五、光洲集团管理理念——严规范、强执行、重责任、高效率
严规范：有两个层面的意思，一是在标准的制定上要高，二是在规范的执行上要严，也就是过去常说的“高标准，严要求”。
强执行：也有两个层面的意思，一是指令行禁止，不讲条件，不摆困难，“排除万难去争取胜利”，二是指通过增强工作的主动性与创造性，加强执行的能力。
重责任：在全公司上下强调责任心的重要性，要求每个人都有责任心，每件事都有责任人。
高效率：“严规范、强执行、重责任”都是手段，“高效率”则是目的，所以也要提醒大家，在重视手段的同时，别忘了目的。
六、光洲集团核心竞争力：高标准、高效益、高品质、高服务、高效率
七、光洲集团服务理念——快速解决，惟真惟诚
快速解决：指速度快，效率高，最终将问题解决。没有快速解决，惟真惟诚也就失去了意义。
惟真惟诚：是指思想上、态度上要高度重视。
八、光洲集团企业作风——主动干、马上干、真抓实干
九、光洲集团人才理念——才用八方、智纳百川
“江海之所以能为百谷之王者，以其善下之，是以能为百谷之王”。才用八方、智纳百川，犹如千条溪水汇入江海，不同背景、不同地域、不同层次的人才在光洲这个大舞台撞击、融合、升华。我们要做全球伟业、百年光洲，就要不拘一格吸纳各类人才，对于每一位人才，我们虚位以待。
“才用八方、智纳百川”，不仅体现在我们的人才引进上，更体现在我们对人才的培育和使用上。
十、光洲集团员工行为准则
做人——诚信、合作、善于学习
做事——认真、创新、追求卓越
诚信----遵守法律法规和公司规章制度，遵守行业规范，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和声誉；诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖；遵守职业道德，对公司忠诚，维护公司利益，保守商业秘密，对工作中的信息资料不隐瞒，不虚报。
合作----关注团队目标和整体利益，与公司内外部人员共同协作，努力实现公司目标；以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决；主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。
善于学习----保持开放的态度，认可并学习他人的经验和长处；客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作，追求更高业绩；拓宽视野，放眼全球，关注领先企业，把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。
认真----以高度的敬业精神、责任感和职业态度对待工作、完成工作；艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休；关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。
创新----不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务，敢于变革，勇于开拓；善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，寻求发展。
追求卓越----坚持追求高业绩目标的理念，持续改善工作，不干则已，干则必成；理解并认同公司战略，设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标，并为之不懈努力；自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思维瓶颈，不断寻求发展，有“敢争第一，争做强者”的气魄。
