岗位职责：
1、根据公司董事会决议，组织制订分公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实分公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4、决定分公司各部门人员的聘用任免。
5、 对分公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 。
6、 负责分公司投资项目选定。
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上运营管理工作经验；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
联系方式：
有意向者请发送简历至邮箱gz@xygzjt.com
